Persönliche Entwicklung für Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte
Stärken bewusst machen und sie stärkend im Team einsetzenSie merken, dass Ihre Mitarbeitenden oder Führungskräfte derzeit nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen können?
Viele junge Mitarbeitende sitzen in Meetings und fragen sich:
„Warum mache ich das hier eigentlich?”
Sie erledigen Aufgaben, ohne das große Ganze zu sehen – und stellen ihre eigene Rolle immer wieder infrage.
(Nachwuchs-)Führungskräfte sind unsicher, wie sie authentisch führen sollen.
„Wie gebe ich Orientierung, ohne mich zu verstellen?”
Sie wollen nicht einfach Anweisungen geben, sondern mit gutem Beispiel vorangehen – wissen aber nicht, wie das gelingen soll.
Erfahrene Führungskräfte stehen erleben heute einen ständigen Wandel:
Neue Tools, neue Prozesse, neue Erwartungen – oft ohne klare Richtung.
Was gestern noch funktionierte, wird heute infrage gestellt. Und während sie selbst kaum Zeit zum Durchatmen haben, sollen sie gleichzeitig ihre Teams souverän durch all diese Veränderungen führen.
Dann lassen Sie uns persönlich werden und über Ihre beruflichen Herausforderungen sprechen.
Meine Zielgruppen
Berufseinsteiger:innen – Berufliche Orientierung & Klarheit im ersten Job
Ihre jungen Mitarbeitenden sind noch unsicher, wo ihr Platz im Unternehmen ist? Mein Coaching kombiniert den LINC Personality Profiler (LPP) mit dem Career Profiler.
Ergebnis: Klarheit über die eigenen Stärken und passenden beruflichen Perspektiven – für mehr Zufriedenheit und Orientierung von Anfang an.
(Nachwuchs-)Führungskraft – Souverän führen
Ihre Nachwuchsführungskräfte stehen kurz davor, eine neue Rolle zu übernehmen, und benötigen Unterstützung dabei, sich mit der Rolle der Führungskraft zu identifizieren und authentisch zu führen? Ich unterstütze sie mithilfe des LINC Personality Profilers (LPP) mit besonderem Fokus auf Führungskompetenzen.
Ergebnis: Klares und authentisches Führungsprofil, sichere Rollenübernahme und gestärkte Führungspersönlichkeit.
Erfahrene Führungskräfte – Individuelle Führungsmodule
Ihre erfahrenen Führungskräft braucht frische Impulse für komplexe Herausforderungen oder für die Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle? In maßgeschneiderten Seminaren und Coachings arbeite ich an Schwerpunktthemen wie authentische Führung, Kommunikation, Selbstführung, Change Management & Verständnis für Teamdynamiken.
Ergebnis: Gestärkte Führungspersönlichkeiten, Verbesserte Kompetenzen und souveräne Bewältigung aktueller Herausforderungen.
Meine Coaching Pakete
PAKET 1: SCHNUPPER COACHING: PERSÖNLICHKEIT & BERUF
Dieses Angebot ist für Dich, wenn Du vor neuen beruflichen Herausforderungen stehst und einen ersten Startimpuls brauchst, um Klarheit zu finden, oder wenn Du dich beruflich neu orientieren willst.
Dabei unterstützt uns der LINC Personality Profiler (LPP) – ein wissenschaftlich fundiertes Tool zur Analyse deiner Persönlichkeit.
Auf der Grundlage der Ergebnisse erfährst Du, wie Du dich verhältst, was dich antreibt und was Du besonders gut kannst. Im individuellen Auswertungsgespräch gehen wir deine persönlichen Ergebnisse durch und definieren nächste Schritte für deine berufliche Weiterentwicklung.
Preis: 450€ (netto)
inkl. LINC Personality Profiler (LPP) & Auswertung plus 90 Minuten 1:1 Auswertungsgespräch
Paket 2: 1:1 COACHING: PERSÖNLICHKEIT & BERUF
Dieses Angebot ist für Dich, wenn Du deine berufliche Positionierung schärfen, deine persönlichen Stärken gezielter einsetzen oder im Falle einer beruflichen Neuorientierung mögliche neue berufliche Tätigkeitsfelder definieren möchtest.
Als wissenschaftlich fundiertes Tool liefert der LINC Personality Profiler (LPP) dir eine umfangreiche Analyse deiner Persönlichkeit.
Basierend auf den Ergebnissen erstellen wir dir in einem ersten Auswertungsgespräch eine Roadmap mit deinen drei Entwicklungsfeldern für eine zielgerichtete berufliche Entwicklung und Positionierung. Diese bearbeiten wir dann in drei nachfolgenden Sitzungen.
Preis: 1.050€ (netto)
inkl. LINC Personality Profiler (LPP) & Auswertung plus 90 Minuten 1:1 Auswertungsgespräch und drei 60-minütigen Coachings, Roadmap
PAKET 3: 1:1 MENTORING: PERSÖNLICHKEIT & BERUF
Dieses 1:1 Mentoring eignet sich für Personen, die in naher Zukunft eine neue Führungsrolle übernehmen wollen oder einen Berufswechsel anstreben. Du willst was verändern und bist bereit drei Monate intensiv an Dir zu arbeiten, um dann neu durchzustarten – mit einer geschärften Positionierung, einem Bewusstsein für deine Stärken und Kompetenzen und einem positiven Blick nach vorne.
Grundlage unseres Mentorings ist der LINC Personality Profiler (LPP) – ein wissenschaftlich fundiertes Tool zur Persönlichkeitsentwicklung mit einer ganzheitlichen Darstellung der Persönlichkeitsstruktur.
In einem ersten 90-minütigen Auswertungsgespräch schauen wir auf Deine Ergebnisse und definieren daraus eine dreimonatige Roadmap mit deinen beruflichen Zielen und Entwicklungsfeldern. In den kommenden drei Monaten bekommst Du eine engmaschige Begleitung in sechs 1:1 Mentorings, so dass Du am Ende fit für deine neue Rolle oder den beruflichen Neustart bist.
Preis: 1.950€
inkl. LINC Personality Profiler (LPP) & Auswertung plus 90 Minuten 1:1 Auswertungsgespräch und sechs 60-minütigen Coachings, Support via Messanger, Roadmap
Allgemeine Informationen:
- Termine sind vor Ort in Neustadt in Holstein oder remote via MS Teams möglich.
- Vor Ort Termine können individuell zu einem Aufpreis vereinbart werden
- Jedes weitere 60-minütige Coaching wird mit 180€ (netto) verrechnet.
Du willst nur eine “kurze schnelle Nummer” – dann kannst du dich auch jederzeit bei mir melden und Dir eine Stunde für 180€ (netto) buchen.
Kundenstimmen
Aline Breiter hat uns als Business Coach in unserem Projekt für Nachwuchsführungskräfte unterstützt. Es war eine entspannte und sehr konstruktive Zusammenarbeit. Auch von den Coachees haben wir viele positive Rückmeldung über die Qualifikationen, Methoden und das Engagement von Aline Breiter bekommen.
In meinem Coaching zur beruflichen Neuorientierung hat Aline Breiter mich sehr professionell begleitet und mir neue berufliche Perspektiven aufgezeigt. Durch die sehr intensive Arbeit habe ich für mich ein neues Berufsfeld gefunden, in dem ich nun sehr glücklich bin und meine Berufung gefunden habe.
Ich war sehr zufrieden mit Frau Breiter und finde es sehr schade das es jetzt zu ende ist und kann sie nur weiterempfehlen.
Warum ich?
Ich bin Aline Breiter – seit 10 Jahren Coach, Trainerin und Teamgestalterin mit echter Leidenschaft für persönliche Entwicklung und Wachstum UND Projektmanagerin mit dem Blick fürs „Große ganze“ und dem Wissen, dass Entwicklung in Schritten passiert.
Meine Stärke liegt darin, Menschen in ihrer Einzigartigkeit zu erkennen und ihnen konkrete, praktikable Wege zu eröffnen, die wirklich zu Ihnen passen. Und gleichzeitig zu wissen, dass Prozesse nicht „einfach“ gelingen, sondern geplant sind.
Ich arbeite offen, transparent und ehrlich – und immer mit dem Ziel vor Augen: Persönliche Entwicklung als Schlüssel zu beruflichem Erfolg und einem starken und zufriedenen Team. Ohne ein bewusstes Ich kann es kein wirkungsvolles Wir geben, welches am Ende das Unternehmen trägt.
Ihr nächster Schritt:
Nutzen Sie die Gelegenheit mich einem unverbindlichen Erstgespräch kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Potentiale Sie bei Ihren Mitarbeitenden aktivieren können, um gemeinsam zu wachsen.
